Compte santé bien-être


  • Une façon simple pour les promoteurs de régime de rembourser un large éventail de dépenses pour soutenir différents aspects de la santé mentale et du bien-être physique, mental et financier des employés.

  • Une façon pour les membres du régime de surmonter les obstacles financiers liés à un mode de vie sain.

  • Le promoteur de régime dont la culture est axée sur le mieux-être trouvera intéressant d’offrir à ses membres les programmes du compte santé bien-être afin d’appuyer sa culture

Compte Santé et Bien-Être

Qu’est-ce qu’un Compte Santé Bien-Être ?

  • Une solution simple pour les employeurs de rembourser un large éventails de dépenses permettant de soutenir la santé physique, mentale, sociale et financière de ses employés.
  • Un outil permettant de valoriser une culture d’entreprise axée sur le mieux-être

Santé au premier plan

Santé au premier plan

Investir dans la santé totale de votre personnel améliore la santé globale de votre entreprise

Selon le sondage Sanofi 2020 sur les régimes privés de soins de santé au Canada, les fonds prévus par les promoteurs du régime au cours des trois prochaines années.

Source: Sondage Sanofi Canada sur les soins de la santé, 2o2o

Bien-être en milieu de travail
Comment une culture axée sur le mieux-être au travail influence les perceptions des participants quant aux énoncés suivants:

Que peut couvrir votre Compte Santé Bien-Être?

Comme employeur à vous de choisir ce que vous souhaitez offrir à votre personnel!

  • Études, activités culturelles, cours d’intérêt général ou liés à un passe-temps
  • Équilibre vie personnelle – travail
  • Frais liés à l’activité physique et à l’achat d’équipement
  • Produits et services relatifs à la santé
Qu’est-ce qu’un Compte Santé Bien-Être ?

Qu’est-ce qu’un Compte Santé Bien-Être ?

  • Une solution simple pour les employeurs de rembourser un large éventails de dépenses permettant de soutenir la santé physique, mentale, sociale et financière de ses employés.
  • Un outil permettant de valoriser une culture d’entreprise axée sur le mieux-être
Santé au premier plan

Santé au premier plan Investir dans la santé totale de votre personnel améliore la santé globale de votre entreprise

Selon le sondage Sanofi 2020 sur les régimes privés de soins de santé au Canada, les fonds prévus par les promoteurs du régime au cours des trois prochaines années.

Source: Sondage Sanofi Canada sur les soins de la santé, 2o2o

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Bien-être en milieu de travail

Bien-être en milieu de travail

Comment une culture axée sur le mieux-être au travail influence les perceptions des participants quant aux énoncés suivants:


Que peut couvrir votre Compte Santé Bien-Être?

Que peut couvrir votre Compte Santé Bien-Être?

Comme employeur à vous de choisir ce que vous souhaitez offrir à votre personnel!

  • Études, activités culturelles, cours d’intérêt général ou liés à un passe-temps
  • Équilibre vie personnelle – travail
  • Frais liés à l’activité physique et à l’achat d’équipement
  • Produits et services relatifs à la santé